想要培育一片參天大樹,工人首先需要做的一項工作就是把這片樹中的一些小樹砍掉。雖然有人感覺可惜,但是為了能讓有限的陽光得到充分利用,這項工作是一定要做的。
管理時間和培育大樹同理。明白什么是不需要做的,同時在那些應(yīng)該做的事情上擔(dān)負起責(zé)任并拿出必勝的信念,這樣你就終將會成為值得別人信賴的職場達人。
有10項工作擺在面前,“我只選擇3項去做,但是這3項工作我都會取得很好的結(jié)果”,有些人能夠有勇氣這么說并且最終落實,但有些人夸口“10項工作我都做了”卻有幾項工作半途而廢,并且另外幾項完成的工作也是問題百出。面對這兩種人,你更信賴哪一種呢?
輕易接下那些自己并不能勝任的工作,最后給客戶和相關(guān)人員帶來麻煩,這不是專業(yè)的職場人士應(yīng)該做的。所謂職場達人,就是那些對自己承諾的工作一定會去落實,并且一定會盡全力取得大家期待的結(jié)果的人。