有“現(xiàn)代管理學(xué)之父”之稱的彼得·德魯克被譽(yù)為管理學(xué)第一人,其著作在世界各地暢銷。他于2005年去世之后,雖然世界已經(jīng)發(fā)生了驚人的變化,但彼得博士留下的那些至理名言仍然能抓住當(dāng)下人們生活和工作的本質(zhì)。
彼得博士在他的著作中常常提到“如何通過工作創(chuàng)造價(jià)值”這個(gè)問題人生其實(shí)就是一個(gè)創(chuàng)造價(jià)值的過程。人們通過奮斗創(chuàng)造自己追求的價(jià)值,同時(shí)為社會(huì)提供價(jià)值,然后在經(jīng)濟(jì)上獲得成功。當(dāng)你追問工作的目的何在時(shí),不妨看看彼得博士關(guān)于這個(gè)問題所講述的一個(gè)寓言故事。
在某個(gè)修建教堂的工地上,當(dāng)被問及正在做什么的時(shí)候,石匠們分別回答:
第1個(gè)石匠說:我做這個(gè)掙口飯吃。
第2個(gè)石匠沒有停下手上的工作說:我在努力把石匠的工作做好。
第3個(gè)石匠眼睛閃著光說:我在為國家建造最棒的教堂。
人們?yōu)槭裁匆ぷ?如果僅僅是為了經(jīng)濟(jì)方面的利益,是否有必要在上面花費(fèi)大半生的時(shí)間和精力呢?通過工作不斷創(chuàng)造新的價(jià)值,自己也在這個(gè)過程中不斷得到鍛煉和成長,這是否才是工作的真正目的呢?這個(gè)故事還沒完。
第4個(gè)石匠是這樣回答的:我在給大家建造心靈的歸宿。
一頭扎到煩瑣的工作中去,人們很容易忘記工作本來的目的和意義,很容易只關(guān)心眼前能獲得什么樣的利益,只關(guān)心如何提高工作效率。
確實(shí),經(jīng)濟(jì)效益對企業(yè)的生存是至關(guān)重要的,但它并不是企業(yè)的最終目的。企業(yè)應(yīng)該有更高層次上的經(jīng)營理念和追求,每個(gè)人也應(yīng)該去追求超越經(jīng)濟(jì)利益之上的更崇高的目標(biāo)和意義。
醫(yī)療行業(yè)工作者應(yīng)該想的是“讓深受病痛折磨的患者減輕痛苦”,房地產(chǎn)行業(yè)工作者應(yīng)該想的是“給那些居無定所的人提供幫助”,酒店業(yè)工作者應(yīng)該想的是“讓住我們酒店的人感受到幸?!薄@才是工作最根本的目著的所在,而所謂的經(jīng)濟(jì)效益只不過是整個(gè)經(jīng)營活動(dòng)中最后顯示的一個(gè)數(shù)字變指標(biāo)。
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